Le blog « le Touilleur Express » est un blog technique par Nicolas Martignole.

En quelques mots:

Je suis un développeur Web/Java/Scala indépendant, freelance depuis mi 2008. Après plusieurs aventures dans des startups, dans le monde de la finance et des banques, j’ai créé mon entreprise en 2008. J’aime coder, travailler en équipe, et animer des communautés. Je suis associé dans trois sociétés différentes, et je continue à développer avec passion.

Depuis mi-2014 je travaille chez Captain Dash, comme responsable technique.

Je suis le co-créateur et l’un des trois organisateurs de la conférence Devoxx France. 2ème plus grosse conférence pour les développeurs en France, avec 2500 personnes au Palais des Congrès à Paris.

Je suis aussi ancien trésorier de l’association du Paris Java User Group. En 2010, j’ai lancé un site d’offres d’emploi et de mise en relation pour les développeurs,  l’eXpress-Board.fr que j’ai fermé fin 2013.

Mon profil:

Avec l’expérience de différentes sociétés et fort d’une expertise reconnue dans la programmation, le développement et l’architecture, je suis clairement dans la sphère technique. Développeur Java, puis maintenant Scala depuis 2011, je suis aussi à l’aise en Javascript côté client, qu’au fin fond d’un serveur avec Scala.

Speaker actif depuis 2008, j’ai donné plus d’une trentaine de présentations et de conférences. Passionné par le métier de développeur, je partage mon expérience comme lors de l’USI 2010, de Devoxx 2011 ou de différentes conférences en France comme le JUG SummerCamp, le Rivieria Dev et Mix-IT.

Depuis août 2014:

Captain Dash, responsable technique.

J’ai rejoins les équipes de Captain Dash afin de prendre la direction technique, d’assurer le développement et le recrutement d’une équipe de développeurs, en vue de renforcer les produits Captain Dash.

Depuis août 2008:

Création de la société « Innoteria » et début de mon activité en tant qu’indépendant.

  • depuis août 2014 : responsable technique chez Captain Dash. Développement, recrutement, lead technique, architecture. Scala, Node.JS, Akka, Play2, iOS et Android.
  • de mai 2014 à juillet 2014 : Performance-Immo, développement d’une plate-forme de suivi d’incident. Scala, Play2, Elastic Search, MySQL.
  • de mai 2012 à janvier 2014: responsable technique du développement de la plateforme ZapTravel. Développement, architecture, devops, recrutement,etc. Scala, Play2, Redis.
  • de juin 2011 à mai 2012 : développement du service de sauvegarde de documents sécurisés CMesDonnées.com
  • de mai 2010 à mai 2011: poste de technical team leader dans une grande banque, sur un projet européen de Pricing. Encadrement de 4 personnes, développement de modules webs, recrutement et pilotage de l’équipe de développement.
  • février 2010 à mai 2010 : plusieurs missions courtes pour DocXA dans le domaine de l’éditique, pour Desyneo dans le domaine de la Business Intelligence.
  • de novembre 2009 à février 2010 : Startup TC, mise en place d’une équipe de développeur. Architecture technique d’une plateforme Web dans le domaine de la santé. Grails, Groovy, Tomcat.
  • de septembre 2008 à novembre 2009, en mission chez BNP-Paribas Equities & Derivatives au sein de l’équipe PrimeWeb, de la plateforme Prime Brokerage.

De septembre 2005 à juillet 2008: Chef de projet, Reuters

(Reuters : éditeur logiciel, Finance, 17 000 employés dont 500 à Paris, Puteaux,  Trade and Risk Managment, chef de projet de Karma)

Responsable de Karma, framework de présentation propriétaire à Reuters basé sur une architecture Java JEE, similaire à Wicket. Ce framework a pour objectif de simplifier la partie technique et d’accélérer l’écriture d’applications financières dans le monde du Risk.

Mes rôles: architecture, expertise technique, développement, gestion des demandes de changement, des relations avec les clients et du support de 3ème niveau. Planification et gestion d’une équipe de 3 développeurs. Formation et encadrement de collaborateurs à Java, J2EE et des technologies Web. Entretiens de recrutement, présentation technique au management. Présentation en anglais.

Ce framework J2EE propriétaire offre à 6 produits Reuters un socle technique permettant d’offrir dans un client léger de type navigateur web une interface riche et puissante. Nous utilisons des technologies comme AJAX, CSS, DHTML du côté client depuis presque 2004.

Du côté serveur, l’architecture est basée sur J2EE avec le support de plusieurs serveurs d’application (JBoss, BEA Weblogic et IBM Websphere). Notre solution fonctionne en collaboration avec d’autres produits Reuters tels que Kondor+, Kondor Trade Processing (K+TP backoffice) , TradeAccess et Kondor Structured Product (KSP).

Début 2007 j’ai par ailleurs eu l’occasion de préparer des formations à Java et JEE pour former 4 nouveaux arrivants dans l’équipe.

Depuis 2008 j’ai mis en place Scrum pour gérer la forte demande en innovations techniques. Nous travaillons en sprint de 10 jours. Je partage mon temps entre la gestion du projet et des recherches dans le monde du client riche. Google Web Toolkit, Adobe Flex, Microsoft Silverlight… Bref j’explore

De février 2003 à septembre 2005 : Senior Developer, Reuters

Je suis arrivé en février 2003 chez Reuters pour rejoindre une équipe américaine de Reuters. Après un séjour à Palo-Alto en Californie, nous sommes revenus en France pour continuer à développer un logiciel d’alerte et de notifications par mail et sms pour la Bourse.Pendant 2 ans en tant que senior developer j’ai profité de cette expérience pour apporter une nouvelle architecture Java. Ayant travaillé au quotidien en anglais pendant presque 3 ans, je suis parfaitement bilingue, écrit comme oral.D’un point de vue technique, à l’occasion d’une formation en Allemagne sur JBoss j’ai commencé à apprendre et à développer de nouvelles solutions avec JBoss Application Server, JGroups ou encore Hibernate.

De 1999 à 2003 Chef de projet technique, Dotvision

Dotvision (éditeur de logiciel Java) est une start-up fondée par quelques anciens de Coplanet. J’ai occupé le poste de chef de projet technique en charge du développement de projets clients et de la mise en place des logiciels DotVision sur site. Par ailleurs j’effectuais aussi l’administration système Unix, ce qui m’a permit d’acquerir de bonnes compétences en réseau, avec Solaris et Linux.

De 1997 à 1999 Développeur, Coplanet

Dans l’une des premières web-agency en France, développeur C,Perl et Java (oui au tout début). Contribution à la réalisation de plusieurs sites à l’époque (Société Générale, SUN Microsystems, Schneider, Prisma Presse…). Rencontre avec Guillaume Pelletier, auteur de « Java et la 3D » qui m’a formé et passé le virus de la passion de Java. Expertise sur les produits Netscape Enterprise, Directory Server et compagnie… qui sont devenus la suite SUN One plus tard. De l’archéologie aujourd’hui.

Vous voulez me contacter ?

Mon téléphone : 06 63 20 48 50

Mon adresse email : [email protected]

Profil sur LinkedIn : http://www.linkedin.com/in/nmartignole


Une pensée sur « A propos de l’auteur »

  1. Bonjour,

    Je suis en EURL depuis 3 ans et indépendant depuis 10 ans. Vous écrivez ceci :

    « Les cotisations sociales (maladie+retraite+urssaf) pour ce salaire de 42 000 EUR (12×3500) seront d’environ 7500 EUR. Au final, ce salaire ainsi que les charges, coûte à l’entreprise 49 500 EUR, soit la moité du chiffre d’affaire de 100 000 EUR. Voici les fameux 50% dont on vous a parlé… »

    Désolé mais j’ignore d’où vous sortez ces chiffres mais ils sont complètement faux. Le RSI prélève probablement cette somme en année N en début d’activité mais il y a une régularisation en N+1 et N+2. Le RSI donne les pourcentages, si je regarde les prélévement j’ai cette année 45% (somme validée par mon expert comptable…). Cela correspond aux fameux 50% (avec le comptable à payer) !

    Bob va payer 18900 € au RSI et non 7500 €. Le problème de votre article c’est qu’il induit complètement les gens en erreur sur ce qu’ils vont gagner réelement et font miroiter des salaires mirobolant. Si Bob passe dans un statut de salarié, il faudra ajouter outre les cotisations sociales (plus faible par contre) les charges patronales pour un montent proche des 70% !

    Pouvez vous faire un corrigé ? Merci.

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