Cher Mouton 2.0
Merci pour ton excellent commentaire à la fin de l’article consacré au Software Craftsmanship. Je t’écris discrètement car je sais que tu es encore dans une réunion « PowerPoint-Acronyme » avec GrandChef. Qu’est-ce qu’il présente ce matin ? La Nouvelle Nouvelle Stratégie ? Les Objectifs Q1 2011 ? Ses photos de vacances ?
Courage, ce n’est qu’une heure de perdu. 6 personnes dans la salle, ah en fait c’est 6 heures de perdu pour l’entreprise. Bref passons, on est pas là pour parler de cela. Courage, on a envoyé une équipe …

HTML5 et CSS3 arrivent à grand pas, il est temps de s’y mettre sérieusement. En fait si vous avez un téléphone Android ou un iPhone dans la poche, vous avez déjà un appareil tout à fait capable d’utiliser ces nouvelles spécifications. Mais concernant les navigateurs un peu plus ancien, où en sommes-nous vraiment ?
Internet Explorer 6 est mort depuis des années
Si votre DSI vous impose encore l’usage de cette bouse de pseudo-navigateur, envoyez-lui un faire-part lui annonçant que son précieux est mort depuis 10 ans. IE6 est sorti en août …

Lundi 28 février 2011 à 18h00, rendez-vous avec 500 geeks pour fêter le 3ème anniversaire du Paris JUG (Java User Group). Toute l’équipe organise un événement sympa dans un cadre magnifique, la Cité Internationale Universitaire. Dans un auditorium de 500 places, avec 2 salles de 200m2 de part et d’autre, nous vous proposons de venir découvrir comment « Siffler en Travaillant« . Le thème de la soirée : comment faire son boulot de développeur et continuer à s’amuser ? Pour cela, nous aurons une keynote d’ouverture sur le thème du télétravail, puis …

Ce matin, vous avez reçu un email de l’un de vos consultants. Il vous a parlé d’un site d’offres d’emploi fait par un développeur. Vous avez beaucoup de difficultés pour trouver des candidats. Le marché est tendu, les bons profils sont chers, les mauvais profils sont chers et se la racontent… Difficile de trouver de bons profils.
Vos clients et les projets ne manquent pas. Votre super patron a embauché 5 commerciaux, mais vous êtes seul(e) pour faire les recrutements. Cela devient tellement compliqué que finalement, votre entreprise a plus …