Commentaires sur : Les Université du SI vues par un geek http://www.touilleur-express.fr/2009/03/21/universite-du-si/ Blog sur Java, le métier de développeur et la vie de freelance par Nicolas Martignole Wed, 08 Feb 2012 17:18:52 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Par : Le Touilleur Express » Rencontre avec les speakers de l’USI http://www.touilleur-express.fr/2009/03/21/universite-du-si/comment-page-1/#comment-390 Le Touilleur Express » Rencontre avec les speakers de l’USI Fri, 27 Mar 2009 10:35:57 +0000 http://www.touilleur-express.fr/?p=914#comment-390 [...] à un article sur l’Université du SI sur mon blog, j’ai été contacté par OCTO Technology et je suis donc allé hier soir à la [...] [...] à un article sur l’Université du SI sur mon blog, j’ai été contacté par OCTO Technology et je suis donc allé hier soir à la [...]

]]> Par : OCTO http://www.touilleur-express.fr/2009/03/21/universite-du-si/comment-page-1/#comment-389 OCTO Thu, 26 Mar 2009 08:43:03 +0000 http://www.touilleur-express.fr/?p=914#comment-389 OCTO est bel et bien un organisme de formation. Le programme USI-formation ayant comme thème l’amélioration continue de la fonction informatique a reçu l'agrément Formation du FAFIEC. Il pourra donc être pris en charge par les OPCA (numéro d'organisme de formation - 11 7536781 75). Pour cela il faut s’inscrire sur le site web, dans votre mail de confirmation d’inscription un bon de commande est à nous renvoyer sur lequel vous pourrez mentionner « prise en charge par un OPCA ». Vous pouvez donc indiquer ceci à votre employeur, votre service formation recevra vos conventions de formation comme n’importe quelle formation. Votre DIF peut donc être utilisé si vous en faites la demande, et si votre employeur considère que l'Université du SI constitue une formation ciblée vous concernant. Pour votre information, votre employeur peut refuser une fois seulement la formation que vous proposez au titre du DIF. Nous espérons avoir répondu à vos questions. N'hésitez pas à nous recontacter si nécessaire. OCTO est bel et bien un organisme de formation. Le programme USI-formation ayant comme thème l’amélioration continue de la fonction informatique a reçu l’agrément Formation du FAFIEC. Il pourra donc être pris en charge par les OPCA (numéro d’organisme de formation – 11 7536781 75). Pour cela il faut s’inscrire sur le site web, dans votre mail de confirmation d’inscription un bon de commande est à nous renvoyer sur lequel vous pourrez mentionner « prise en charge par un OPCA ». Vous pouvez donc indiquer ceci à votre employeur, votre service formation recevra vos conventions de formation comme n’importe quelle formation. Votre DIF peut donc être utilisé si vous en faites la demande, et si votre employeur considère que l’Université du SI constitue une formation ciblée vous concernant. Pour votre information, votre employeur peut refuser une fois seulement la formation que vous proposez au titre du DIF.

Nous espérons avoir répondu à vos questions. N’hésitez pas à nous recontacter si nécessaire.

]]> Par : cyrillakech http://www.touilleur-express.fr/2009/03/21/universite-du-si/comment-page-1/#comment-388 cyrillakech Wed, 25 Mar 2009 00:23:30 +0000 http://www.touilleur-express.fr/?p=914#comment-388 Je partage l'intêret pour l'universite du SI d'OCTO. Comment établir une demande de formation dans le cadre du DIF pour l'université du SI en sachant qu'il faut apposer un organisme de formation sur le document de demande ? Je compte tenter l'expérience en mettant OCTO comme organisme délivrant la formation, même si ce n'est pas une formation OCTO officiellement. Mais je me pose des questions sur le DIF, est-ce l'employeur qui doit payer l'intégralité de la formation demandée ? Ou est-ce que des organismes peuvent prendre en charge les coûts de formation ? Je partage l’intêret pour l’universite du SI d’OCTO.

Comment établir une demande de formation dans le cadre du DIF pour l’université du SI en sachant qu’il faut apposer un organisme de formation sur le document de demande ?

Je compte tenter l’expérience en mettant OCTO comme organisme délivrant la formation, même si ce n’est pas une formation OCTO officiellement.

Mais je me pose des questions sur le DIF, est-ce l’employeur qui doit payer l’intégralité de la formation demandée ? Ou est-ce que des organismes peuvent prendre en charge les coûts de formation ?

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